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根據眉山市消防救援支隊工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘消防文員3名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
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序號 |
用人單位 |
工作地點 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位要求 |
備注 |
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1 |
眉山天府新區消防救援大隊籌備組 |
眉山天府新區管委會618
眉山市視高街道中建大道二段8號 |
文秘信息員 |
1 |
1.具有本科及以上學歷、學位；
2.具備較強的溝通協調、綜合管理、語言表達能力；
3.有一定文字功底，有較強公文寫作能力；
4.具有C1駕照1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟；
5.熟悉計算機操作，熟練使用excel、word等辦公軟件；
6.具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，具有適應全天候參與執勤隊伍管理、長時間滅火救援現場輔助管理的良好身體素質和心理素質；
7.同等條件下，具有一定隊伍管理或人事管理經驗者優先。 |
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2 |
眉山市消防救援支隊 |
眉山市東坡區彭壽路304號 |
消防監督協查員（法制員） |
1 |
1.具有法學專業本科及以上學歷、學位。具備下列情形之一的，同等條件下優先聘用：
（1）中國共產黨員；
（2）通過國家統一法律職業資格考試或一級注冊消防工程師考試；
（3）具備行政法專業學歷；
（4）具有一年以上法律工作經歷（含司法機關、行政機關、國有企事業單位涉及法律實務的工作崗位）；
（5）具有兩年以上行政機關、國有企事業單位的行政工作或文秘工作經驗。
2.文字和口頭表達能力較強，邏輯思維較為嚴密，計算機和辦公軟件應用較為熟練。 |
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3 |
眉山市消防救援支隊 |
眉山市東坡區彭壽路304號 |
消防宣傳員 |
1 |
1.大學�？�及以上學歷；
2.動畫制作、平面設計、多媒體技術等相關專業；
3.具有較強二維、三維動畫建模，后期特效能力；
4..能熟練掌握AE、PR、PS、Blender、Maya、C4D、Lumion等軟件其中4種以上，對視頻進行美化包裝；
5.參與過國家級媒體新媒體作品、動畫作品制作的優先。 |
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二、招聘對象和條件
（一）符合招聘崗位具體條件要求的在職或非在職人員。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、服從安排。
（四）有較強的事業心和責任感，思維清晰，細致認真，辦事嚴謹，自愿服從管理，聽從指揮，具有良好的品行。
（五）男女不限，不超過35周歲，具備履行崗位職責所需的專業技能。
（六）身心健康，具有正常履職的工作能力和身體條件、精神狀態,符合《消防員職業健康標準》（詳見附件2）要求。
（七）招聘崗位要求的其他條件。
（八）無違法犯罪記錄。
（九）法律、法規規定的其他條件。
本次招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至本公告發布之日。
三、應聘人員有下列情形之一的不得報考：
（一）因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯網信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的。
（二）組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的。
（三）組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質的組織，或者參與相關活動的。
（四）與國（境）外政治背景復雜的組織或者人員聯系，政治上可疑，被有關部門記錄在案的。
（五）曾受到刑事處罰或者依據刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的。
（六）曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的；涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的。
（七）被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的；因違紀違法或其他自身原因被各級消防救援隊伍開除、辭退的政府專職消防隊員、消防文員。
（八）被國家綜合性消防救隊伍招錄后非正常退出人員。
（九）有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等文身的；面頸部有文身，著消防制式體能訓練服其他裸露部位有長徑超過3cm文身的，其他部位有長徑超過10cm文身的。
（十）組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（十一）家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質的組織成員的。
（十二）其他法律規定不得被聘用的。
四、招聘程序
（一）公告發布
本次招聘公告在眉山消防微信公眾號、眉山市人力資源網（https://www.msdprc.com/）上面向社會發布。
（二）報名時間
自2023年4月4日9時起至2023年4月19日17時30分止，逾期不再受理。
（三）報名方式
采取現場報名的方式，報名地點在眉山市消防救援支隊215室（地址：眉山市東坡區彭壽路304號）。符合條件的應聘人員報名時須攜帶以下材料：
（1）應聘人員身份證、畢業證、學位證及其他與報考崗位相關的證件原件及復印件1份；
（2）填寫眉山市消防救援支隊2023年二季度公開招聘消防文員報名登記表，確保個人信息真實準確；
（3）應聘人員需要在教育部學信網（http://www.chsi.com.cn）上打印學歷電子注冊備案表1份；
（4）在職證明或離職證明原件及復印件各1份；
（5）近期正面免冠藍底證件照（1寸）兩張；
（6）其他本人認為對聘用有利的證件原件及復印件1份。
（四）資格初審
由眉山市消防救援支隊對應聘人員進行報考資格條件的初步審查。應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規定的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。所造成的的一切損失由應聘人員本人承擔。資格審查合格后，進行下一招聘環節。
（五）考核測試
消防文員考核測試分為筆試、心理測試、面試、體檢、政治考察。應聘人員任何一項未通過者均不能進入下一個環節。參加應聘的人員考試總成績按100分計算，其中，消防文員筆試成績占比60%、面試成績占比40%，心理測試、體檢、政治考察不計算分值，實行合格制。
參加考核的地點以通知為準。
1.筆試。分為公共部份和專業知識。公共部份主要是習近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎知識、時事政治、消防救援隊伍概況等內容。專業知識文秘信息員崗位及消防監督協查員（法制員）崗位為主觀題，消防宣傳員崗位為主觀題加上機測試。文秘信息員崗位主要是行政能力測試、綜合能力測試等相關知識。消防監督協查員（法制員）崗位主要是法律基礎、行政法等相關知識。消防宣傳員(動畫制作)崗位主要是動畫制作、視頻剪輯、后期特效等相關知識技能。
2.心理測試。采用消防員招錄心理測查系統，由系統自動評判“合格”或“不合格”。
3.面試。主要對應聘人員的政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念以及能否勝任應聘崗位等方面進行綜合評價。
4.成績評定�？己私Y束后，在合格的人員中進行崗位排名，考核總成績相同的，消防文員以筆試成績高低確定名次。
5.體檢。根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員的綜合成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，體檢按照《消防員職業健康標準》標準進行，體檢不合格或放棄的，取消聘用資格，相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補，體檢費用自理。對體檢結果有異議，可在接到體檢結論通知之日起2日內申請復檢1次，由眉山市消防救援支隊統一組織，費用由應聘者自行承擔。
6.政治考察。用人單位根據政治考察相關規定結合《眉山消防救援支隊消防文員招錄政治考核表》（詳見附件3）開展政治考察工作。
7.政府專職消防文員考試時間根據報名具體情況確定，具體時間均以招聘單位電話通知為準，請應聘人員保持電話暢通。
五、聘用及合同簽訂
（一）聘用規則
全程參加眉山市消防救援支隊2023年二季度公開招聘消防文員招聘，且通過筆試、心理測試、面試、體檢、政治考察的人員，根據最終考核成績從高分到低分的順序等額聘用。
（二）簽訂勞動合同
考核測試、體檢、政審均合格后，由用人單位與新聘用人員簽訂勞動合同。新聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用資格。
1.消防文員不設置崗前集中培訓，設立2個月的試用期，試用期結束后，用人單位結合消防文員試用期綜合表現和履職情況，出具書面是否轉正的報告。
2.新聘用人員試用期期間，因個人原因不適應、自愿放棄、不服從管理，或試用期考核不合格者，視為不符合聘用條件，用人單位根據《勞動合同法》第三十九條第（一）款之規定，直接解除勞動合同。
3.政府專職消防文員入職前具有2年以上國家綜合性消防救援隊伍（含原公安消防部隊）工作經歷的指戰員，經考核符合相關上崗條件的，可不設試用期。
六、工作模式及薪酬待遇
（一）工作時間
消防文員實行八小時工時制，如遇特殊情況，可臨時調整工作時間。休息休假時間由所在工作單位按照相關規定統籌安排。
（二）工資待遇
消防文員的工資由基本工資、值班（執勤）補助、獎金構成。
1.基本工資。消防文員實行分級管理，崗位等級由低到高設置為初級、中級、高級。通過考核且符合晉升條件的，原則上工作時間6年以下的為初級，工作時間滿6年至12年的為中級，工作時間滿12年及以上的為高級�；竟べY標準實行“一級多檔”，每個級別設若干工資檔次（詳見附件4）。年度考核結果為“稱職”等次及以上且符合晉升條件的，任免機關下發等級晉升通知文件的次月起，按新崗位等級1檔（或“就近就高”檔次）執行新的基本工資標準。
2.值班（執勤）補助。消防文員值班（執勤）補助發放額，按照非艱苦邊遠地區標準結合當月實際值班（執勤）天數執行。
3.獎金。由年終一次性獎金和年度績效獎勵構成。
（1）年終一次性獎金。經年度考核為“稱職”等次及以上，且工作連續滿一年以上的消防文員，發放年終一次性獎金，獎勵標準為其本人本年度12月份的基本工資。
（2）年度績效獎勵。根據所在市（縣）政府專職消防隊伍年度績效獎勵標準并結合實際考核結果進行發放。
（三）按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定為正式聘用人員繳納社會保險（含企業職工基本養老保險、基本醫療保險（含生育）、失業保險、工傷保險），個人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳；單位為正式聘用人員另行購買一份人身意外傷害險。
（四）按照《住房公積金管理條例》相關規定為正式聘用人員繳納住房公積金，個人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。
（五）每年單位組織體檢1次；工作時間提供工作餐和制式服裝。
七、其他相關事項
（一）本公告由眉山市消防救援支隊政治部負責解釋。咨詢電話028-38188967，咨詢時間：周一至周五上午9：00-11：30，下午14：00-17：30。
（二）應聘人員審查工作貫穿公開招聘全過程。任何環節發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假等情形的，一律取消錄用資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。本次招聘不以任何形式收取有關報名、培訓等費用。
（四）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法
及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方的，后果及責任由本人自負。
附件1：眉山市消防救援支隊2023年二季度公開招聘消防文員報名登記表.doc
附件2：消防員職業健康標準.doc
附件3：眉山消防救援支隊消防文員招聘政治考核表.doc
附件4：四川省消防文員基本工資標準.doc
眉山市消防救援支隊
2023年4月4日
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