根據工作需要，我單位擬面向社會公開招聘普工及技術管理等崗位工作人員12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘崗位及條件

(一）綠化養護普工（8人）

1、女性原則上不超過48周歲，男性原則上不超過58周歲；

2、身體健康，能吃苦耐勞，會除草、樹木花草種植等。

(二）園林綠化技術工（4人）

1、女性原則上不超過48周歲，男性原則上不超58周歲；

2、身體健康，能吃苦耐勞，能熟練完成打草、施肥、噴藥；園林綠化種植及修剪等；

3、初中及以上文化，有2年及以上園林綠化工作經驗；能熟練使用及維護各種常用園林機具；特別優秀者可適當降低學歷要求；

4、具有園林相關執業證書、職稱證者優先考慮。

三、薪酬福利

基本工資、績效工資、購買五險；每工作滿一年，次年增加工齡工資50元/月；年底根據公司當年經營業績發放年終績效。采用8小時工作制，每月帶薪休假4天（資料員實行雙休制）。

 四、招聘程序及錄用

（一）報名

1、報名時間：2021年7月30日至2021年8月10日。

2、報名方式：

應聘者通過郵箱 574089269@qq.com 或現場報名遞交相關材料（個人簡歷、身份證復印件、畢業證、相關職業資格證書等）。地址：眉山致民勞務服務有限公司（眉山市東坡區南湖街40號），聯系電話：13330932241；028-38235088。

（二）考評

本次招聘由“面試+試崗”方式進行，面試合格后方能正式入職。

面試：通過初步篩選可進入面試，面試時間和地點另行通知。面試時應聘人需要攜帶身份證、畢業證、相關職業資格證書等。

試崗：試用期1個月，試用期工資按崗位基本工資加績效工資計算。試崗不足3天不予發放薪酬；等于或超過3天不足1月，按以下公式計算（試用期工資➗26天✖實際天數）。試用期考核合格，報上級主管部門審批通過，方可入職簽訂正式勞動合同。正式入職后，按公司員工薪酬及福利待遇管理辦法實施。

 五、其他事項

錄用人員將與眉山致民勞務服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至眉山市和瑞環境發展有限公司相關項目部。

                           眉山致民勞務服務有限公司                       

                              2021年7月30日