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  • 解除勞動合同的權利與解除勞動合同的后果的不同 [2007年9月4日]
  • 單方調動員工崗位違約經濟補償1.5萬 [2007年9月4日]
  • 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承擔違約責任 [2007年9月4日]
  • 下崗職工解除勞動合同要慎重 [2007年9月4日]
  • 職工提出解除勞動合同，企業不能要求交回為其繳納的養老保險費 [2007年9月4日]
  • 李林珍訴中國銀行桐廬支行解除勞動合同糾紛案 [2007年9月4日]
  • 合同過期后勞動關系解除的經濟補償 [2007年9月4日]
  • 勞動保障部：明確禁止乙肝病毒攜帶者就業歧視 [2007年9月4日]
  • 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承擔違約責任 [2009年2月5日]
  • 員工一年后發現單位未繳納試用期內的社保，可否解除勞動合同并獲得經濟補償金？ [2007年9月4日]
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  • 合法權利連續受侵害的職工向仲裁委員會申訴的時效應如何掌握 [2007年9月4日]
  • 上海女碩士剛上班就被辭退 因殘疾被拒錄用 [2009年2月5日]
  • 大學生做兼職屢屢被騙　注意保護合法權益 [2009年2月5日]
  • 如何做勞動爭議案件的調查取證？ [2007年9月4日]
  • 當事人對監督程序糾正的裁決不服，可否向人民法院起訴 [2007年9月4日]
  • 當事人對仲裁裁決不服怎么辦 [2007年9月4日]
  • 仲裁裁決前允許申訴人撤訴否 [2007年9月4日]
  • 人民法院可否直接受理勞動爭議案件 [2007年9月4日]
  • 勞動爭議仲裁的處理程序？ [2007年9月4日]
  • 辭退員工的四種情形 [2007年9月4日]
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    法律法規 更多>>
  • 工會勞動法律監督試行辦法 [2007年9月4日]
  • 中華全國總工會關于做好幫助和指導職工簽訂勞動合同工作的意見 [2008年1月16日]
  • 同工同酬已被列為工資立法重點內容  [2008年1月16日]
  • 全國人大常委會法工委解讀《勞動合同法》 [2008年1月16日]
  • 《勞動合同法》正式生效 中華英才網為職場人士跳槽解惑 [2008年1月16日]
  • 困難時期欠工資，打個欠條就了事? [2009年2月5日]
  • 勞動就業服務企業管理規定  [2008年1月16日]
  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 國家公務員考試為何如此“青睞”法律 [2008年1月16日]
  • 河南省建設廳關于進一步做好建筑業農民工工作的指導意見 [2008年1月16日]
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