• <option id="u8isk"></option>
  • <button id="u8isk"><s id="u8isk"></s></button>
  • <optgroup id="u8isk"><kbd id="u8isk"></kbd></optgroup>
  • <small id="u8isk"></small>
    類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3071
    總 招 聘 33919
    有效招聘 89

    總人才庫 192552
    本月新增 88
    本周新增 34
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

    “游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 白領月薪五千還是不夠
    白領月薪五千還是不夠
    2009年4月20日,已點擊:30236次  來源:新華網    [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]


      在外企工作的劉元最近發現:同樣月薪5000多元,有位同事有三套房子,還有存款。相比之下,自己的日子卻過得很“緊”,總是入不敷出。于是他開始思量,自己是不是理財有問題。事實上,目前許多白領都有著劉元一樣的困惑。

      月薪5000元左右的債務人

      王麗今年30出頭,是一家廣告公司的業務主管。她拿到工資的第一件事就是還錢,然后用剩余的工資去消費,半個月后再借錢過日子,月復一月。

      其實,像王麗這樣的人在長春并不在少數!霸陂L春月薪5000元左右的白領中,有近80%甚至更多的人沒有理財行為!边@是農業銀行理財師李興師調查的數字,用他的話說是“賺得多,花得比賺的更多”。而且,在這些人中,許多人就是主觀上不理財,其中女性的比例高于男性。

      上海浦東發展銀行理財師王志輝說:“這些不理財的人們年齡集中在35歲以下,未婚,或是剛剛結婚!边@些人多數生在20世紀70年代末80年代初,由于基本都是獨生子女,從小家庭條件都比較優越,沒有什么壓力。這些人的消費觀比較前衛,許多人購買某種商品或服務主要不是為了它的實用價值,而是為了尋找某種“感覺”,體驗某種“意境”,因此他們絕大多數不會想到理財。

      想理財卻理財無門

      與那些無心理財的人不同,劉元已經意識到了理財的必要性,但是他所苦惱的是如何尋找理財的渠道。

      “把錢存進銀行就意味著貶值;國債發行得少,不好買;股票又不懂,我也不知道該把錢放在哪兒!爆F在,經過同事的指點,劉元正準備把錢投向房地產,“先買按揭,然后用房租還貸款,等貸款還完還能落下一套房子!睖蕚溥~出重要一步的劉元還是有些擔心:雖然房地產的回報率高,但是風險也大,把雞蛋放在一個籃子里,似乎是個很冒險的決定,因此他還在尋找其他可行的理財渠道。

      “像劉元這樣想理財卻不會理財的人相當多!蓖踔据x表示,理財是一門學問,不是簡單的存款和投資,是要根據理財者對未來的目標,制定有計劃的以錢生錢的辦法。由于在國內理財是一個新興話題,許多人沒有完全接受,加上專業的理財機構也非常少,這讓理財渠道更加狹窄。

      將雞蛋放在幾個籃子里

      盯著大學室友發來的近照及新近購買的愛車照片,王麗很羨慕。同樣身為廣告人員,同樣工作3年有余,同樣月入5000元左右,看看人家的愛車,再看看自己3年來存折上一頁頁的支出項目,王麗感慨萬千。

      “出差、開會、會見客戶……每天的工作都那么忙,哪有時間和精力再去打理自己的‘家當’!边@是王麗為自己積攢不下財富總結的原因。

      有關人士建議這些白領,要把自己的錢分成幾份,一份存起來,旱澇保收;一份用于保險,為將來做準備;一份用于股票、基金等投資,可能會有高回報;一份貸款購房,為自己留一份固定資產。

      編輯:tracy
       本類相關信息
    · 35歲前成功的黃金12法則(上) 2008年1月17日
    · 2007年賺錢指導:付諸行動敢磨敢碰 2008年1月17日
    · 不會有興趣的十種投資對象 2008年1月17日
    · 年薪20萬家庭全攻全守理財策略 2008年1月17日
    · 人生各時期不同投資策略 2008年1月17日
    · 30歲前如何達到年薪10萬 2008年1月17日
    · 投資創業十大策略 幫你一路走好 2008年1月17日
    · 教你創業:投資與感覺 2008年1月17日
    · [新聞發布會] 徐新:中國企業家最值得投資 2008年1月17日
    · 如何撰寫風險投資商業計劃書? 2008年1月17日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
    眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
    眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員公告  (5-23)
    眉山市中醫醫院關于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
    2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-12)
    眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
    眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    四川興東投資集團有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山東坡產業發展投資有限公司關于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師的結果公示  (4-25)
    關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
    眉山市中醫醫院關于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
    眉山市中醫醫院關于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
    眉山甘眉建設發展有限公司招聘簡章  (2-26)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

     國務院公布《殘疾人就業條例》

     河南省建設廳關于進一步做好建筑業農民工...

     工作,我們99%的汗水應滴在哪里?

     約定的試用期豈能隨意更改

     電子郵件“擊敗”軟件工程師

     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     淺談就業服務于就業管理規定中的薪酬明碼...

     編內編外收入差10倍 同工同酬有多遠

     職工上崗抵押金糾紛應否受理

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    欧美日韩国产的视频yw885_丰满少妇高潮惨叫久久久_久久国产亚洲一区二区三区_久久综合亚洲鲁鲁五月
  • <option id="u8isk"></option>
  • <button id="u8isk"><s id="u8isk"></s></button>
  • <optgroup id="u8isk"><kbd id="u8isk"></kbd></optgroup>
  • <small id="u8isk"></small>