• <option id="u8isk"></option>
  • <button id="u8isk"><s id="u8isk"></s></button>
  • <optgroup id="u8isk"><kbd id="u8isk"></kbd></optgroup>
  • <small id="u8isk"></small>
    類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3068
    總 招 聘 33886
    有效招聘 104

    總人才庫 192383
    本月新增 113
    本周新增 56
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

    “游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 求職經驗談:直接找有用人決定權的人
    求職經驗談:直接找有用人決定權的人
    2007年9月5日,已點擊:24743次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

      找工作時,我曾參加了好多次人才招聘會,但每次面試后,都沒有達到預期的效果。我想:像我這樣一個有豐富的專業經驗和理論水平的人,為什么總是被主考人員擋了回來?原因是他們一看應聘材料,認為我年齡偏大,文憑又不硬。我需要用一種非常的方式,直接找到總經理———也就是有用人決定權的人,創造機會使其認識到我的價值,取得成功。
      一天,我在報上看到一則大型私營出口企業的招聘廣告。對比了其專業和要求后,我感到自身的條件與其十分吻合。我找到這家公司,并沒有直接找招聘人員,而是扮作一名采購人員,對其陳列在銷售部的產品進行了非常詳細的詢問。銷售人員見我是“顧客”,提的問題很專業,于是將銷售的價格、服務承諾等和盤托出。在與那位銷售員的閑聊中,我還間接地獲悉了他的銷售指標和提存比例。銷售員甚至還向我提供了總經理的手機號碼,說有大的訂單,老總可以安排會面商談。
      回家后,我根據自己掌握的公司情況,對該公司在市場競爭中的優劣勢作出了分析:它雖小,但更有發展前途,對有能力開發市場的人才更為渴求。
      經過了一周的精心準備,我打通了總經理的手機。在電話里,我開門見山地說我是來應聘銷售經理一職的。老總聽了,并沒有問我的文憑。他只說,那你能勝任這個職務嗎?我把公司產品的現狀和銷售方面的缺陷一一道出,并提出了我的解決方案。談著談著,我們都進入了“對接”的狀態。最后,他有些迫不及待地說:“明天你來公司再詳細談談待遇問題。如果你肯‘屈就’的話,我們可以當面簽約!
      那是一個陽光明媚的日子。我到公司后,與老總見面時,遞上了我事先打印好的銷售方案。老總看了,眼睛一亮,不住地點頭。事實證明,老總沒有看走眼:一年多的銷售工作中,通過我和其他年輕下屬的共同努力,取得了非凡的業績。
      我的這段非常的求職經歷證明:在一些非常規的情況下,可以轉換一下求職的方式,迂回應聘。只要有足夠的才能和智慧,直接找到具有決定權的人,推銷好自己,就能取得良好的效果。



    來源:中國青年報
       本類相關信息
    · 警惕職業生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
    · 如何設計個人的職業生涯 2007年9月5日
    · 企業幫員工謀劃職業生涯 2007年9月5日
    · 職業規劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
    · 職業經理人的創業時代 2007年9月5日
    · 職業經理人:痛苦就業不如快樂創業 2007年9月5日
    · 擇業規劃:個性能否決定職業方向? 2007年9月5日
    · 職業經理人緣何干不長? 2007年9月5日
    · 35歲時,從物理學教授轉行做軟件 2007年9月5日
    · 企業人才發展規劃模型 2007年9月5日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員擬聘用人員的公示  (1-21)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員體檢和心理測評事項的公告  (1-4)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試人員考試總成績及排名的公告  (1-2)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員面試有關事項的公告  (12-27)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員筆試總成績的公告  (12-25)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于擬聘編外人員的公示  (12-11)
    眉山市公安局東坡區分局關于2024年公開招聘警務輔助人員的公告  (12-4)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (11-25)
    眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第一批)  (11-26)
    眉山市中醫醫院關于招聘人才的公告  (11-5)
    四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
    眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
    眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
    眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
    眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
    眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
    關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
    眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     本案企業單方續訂勞動合同無效

     規章制度,細節決定成敗

     雙重勞動關系,用人單位怎樣面對?

     只因未簽保密協議 賠償請求不予支持

     只因偷了價值七元的紗布張某應被解除勞動...

     職工上崗抵押金糾紛應否受理

     “海歸”綠色通道豈能“堵塞”公平?

     《中華人民共和國勞動合同法》條款全文

     哈爾濱市工會勞動法律監督條例

     廣東省工會勞動法律監督條例

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    欧美日韩国产的视频yw885_丰满少妇高潮惨叫久久久_久久国产亚洲一区二区三区_久久综合亚洲鲁鲁五月
  • <option id="u8isk"></option>
  • <button id="u8isk"><s id="u8isk"></s></button>
  • <optgroup id="u8isk"><kbd id="u8isk"></kbd></optgroup>
  • <small id="u8isk"></small>